部門概況
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組織人事部部門職責

組織人事部是學校黨建、組織、人才、勞資等工作的職能部門和服務窗口,主要職責如下:

1. 認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,根據學校黨委的工作部署和中心任務,具體負責學校黨的建設、組織工作、干部工作、人才工作、工資社保、師資隊伍建設、黨校、扶貧等工作,并組織實施。

2. 堅持從嚴治黨原則,負責黨的基層組織建設與管理,制定相關的規章制度;做好黨員的發展、教育和管理工作,加強黨建理論研究;做好黨費的收繳與管理工作、組織關系接轉以及黨內基本信息統計工作,組織開展黨員民主評議和評優表彰活動。

3. 堅持黨管干部原則,協助學校黨委做好干部工作,建立和完善干部隊伍建設的制度體系和運行機制;做好干部及人事檔案審查和干部信息收集、整理、統計工作。

4.做好系部、黨政職能部門和附屬單位等班子建設工作;抓好院系兩級后備干部隊伍的建設工作。

5.協助上級有關部門做好學校領導班子及其成員的考核工作和學校領導班子民主生活會等工作,指導、檢查、督促基層黨組織召開組織生活會情況。

6.負責學校機構設置、崗位設置、崗位職責、工作程序、工作標準及崗位任職要求和考核辦法的制定和組織實施,負責因私出國(境)的審查工作。

7.負責教職工人事勞資社保管理、職工進修繼續教育(培訓)、社會保險、勞動紀律、考核、評先評優、表彰等工作。

8.負責教職工專業技術職務的評聘、技術工人的技術等級考核、新進教職員工的崗前培訓、教師資格認定及轉正定級工作。

9.負責學校及社會專業技術人員的繼續教育培訓、提供招聘面試專業化服務,提高學校及部門的社會服務職能。

10.完成學校黨委行政安排部署的其他工作職責。

 

 



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